Lo fácil es decir NO

Bitácora Enfermera publica un artículo de opinión de Albert Cortés Lo fácil es decir no: responsabilidad y liderazgo “Hoy por hoy es necesario el rol del Gestor Transformador, que a través del ejercicio del liderazgo consciente lleve a su equipo a la excelencia profesional”. Albert Cortés es supervisor de enfermería en el Hospital Vall d’Hebron…

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La gestión de proximidad, clave en la estrategia de humanización

Editorial Abril 2019, en la revista Metas de Enfermería por Albert Cortés y Pedro Jaén   Hablar de management de proximidad (1) es cada vez más frecuente, ya que para los que nos dedicamos a la gestión sanitaria, y más aún como mandos intermedios, es nuestra principal baza a jugar para poder tener a nuestros…

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Justicia, transparencia y respeto

Toda institución sea pública o privada ha de disponer de unos valores bien definidos, una marca de distinción, unas palabras que por si solas definan los objetivos fundamentales de la misma, esto forma parte de la carta de presentación, es parte del ser de la propia empresa, es mostrar su manera de actuar. Si repasamos…

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Situaciones de impacto: respuestas de profesionales comprometidos

Barcelona sufrió el pasado 17 de agosto uno de los días más duros que se le recuerdan, al filo de las 5 de la tarde un atropello masivo en las Ramblas, punto de paseo y encuentro de la ciudad, la noticia hacía que las televisiones interrumpieran sus programas para dar cuenta de ello, a los…

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Quieren que sea supervisora!!! Responsabilidad y respeto

Cuando una enfermera recibe la noticia de su posible promoción a un cargo intermedio, léase supervisión, ¿qué le pasa por su cabeza en ese momento?‎ Estoy seguro que es una pregunta que nos hemos hecho en muchas ocasiones y algunos de los lectores se la han hecho y han podido responder. Ser candidato a un…

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Conclusiones de las sesiones presenciales de Gestión con H

Ya pasaron las dos sesiones presenciales del Itinerario de formación organizado por CIDEFIB de SATSE Baleares, sobre Gestión Sanitaria Humanizada. Impartido por Pedro Jaén y Albert Cortés Las conclusiones que nos hicieron llegar los alumnos fueron: La gestión puede escribirse con H Ilusión para cambiar Aprendizaje Nueva visión de la gestión Ideas para mejorar la…

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Itinerario de Humanización de la Gestión Sanitaria

HUGES vuelve a Baleares después de la I Jornada de Humanización de la Gestión de las Islas Baleares y el Curso de Humanización de la Gestión que se llevó a cabo hace un año en Ibiza. Este año HUGES estará en Palma de Mallorca de la mano de CIDEFIB y SATSE Baleares, entidades que creen…

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La humanización de la gestión sanitaria a debate

La Societat Catalana de Gestió Sanitaria organizó una sesión de debate en Barcelona con la finalidad de poner en común diferentes acciones que se llevan a cabo por diferentes organizaciones al respecto de la humanización. Se contó con la presencia de la Gerente del Institut Català d’Oncologia Dra Candela Calle, el Gerente del Sistema de…

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Gran éxito de las II Jornadas de Liderazgo Sanitario

Este fin de semana pasado se han celebrado en Madrid las II Jornadas de Liderazgo Sanitario que han contado con la presencia de asistentes llegados a las mismas desde diferentes puntos de España y Latinoamérica. A lo largo de las sesiones de esas Jornadas se han debatido las líneas estratégicas de la humanización de la…

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Jornadas de Liderazgo Sanitario -Curso de Fin de Semana – Dirección estratégica

eSalúdate organiza las Jornadas de Liderazgo Sanitario y la segunda edición del curso de fin de semana de Gestión Sanitaria: Dirección Estratégica centrada en las personas. Con Carlos Alberto Arenas, Pedro Jaén y Albert Cortés Qué objetivos se quieren conseguir: – Adquirir las competencias necesarias para gestionar organizaciones y liderar equipos desde la perspectiva de…

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